By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Det er ikke så ofte du får sjansen til å bli med og utvikle produkter inhouse helt fra bunnen i et allerede veletablert selskap i Østfold. Hos oss får muligheten til akkurat dette! I Grønn Jobb arbeider vi mot målet om å være en foretrukken og landsdekkende totalleverandør ved å levere systemer for internkontroll og personalledelse, tilby kompetanseheving, rådgivning og ikke minst bedriftshelsetjeneste.
I 2019 etablerte vi et eget programvarehus som skal utvikle nye webbaserte produkter som Grønn Jobb kan tilby våre kunder. Vi er nå 8 personer som skal bli flere. Siden vår etablering har vi utviklet en innholdsportal for HR, HMS og ledelse som er fullt ut lansert og som vi er veldig fornøyde med. Vi skal nå utvikle et helt nytt HMS system med mål om å hjelpe virksomhetene til å jobbe riktig og effektivt med HMS. Du får med andre bli med fra idéstadiet til ferdig utviklede løsninger.
Development manager
Vi søker nå etter en teknisk dyktig development manager som vil få det øverste tekniske ansvaret for programvareutviklingen fremover. Rollen innebærer både at du sikrer at vi tar de riktige teknologivalgene og helheten i løsningen. Du vil samarbeide tett med produkteier og få ansvaret for estimering, fordeling og oppfølging av oppgaver, samt veilede utviklere og utvikle selv. Stillingen passer med andre ord for deg som fortsatt er kodenær da vi har noen juniorer som vil ha behov for din veiledning. Om du også ønsker personalansvar så er det mulig for rett person, men om du først og fremst ønsker å ha fokus på det tekniske så vil vi også gjerne komme i kontakt med deg da vi skal rekruttere flere stillinger og har et visst mulighetsrom til å tilpasse rollen.
Vi bruker i dag tjenester i Azure, Docker containere og koder i Java / Spring i Back-end, Rest og GraphQL for API-er og React og TypeScript for Front-end. Hos oss vil du først og fremst jobbe med nyutvikling i tillegg til at vi har implementert kontinuerlig utrulling og integrasjon, samt test-drevet utvikling så vedlikehold av løsninger er naturligvis påkrevd. Vi bruker Jira og Confluence, og jobber scrum basert med fokus på “Design by thinking”. I dag er utviklerne fordelt mellom Fredrikstad og Filipinene. Det er spesielt viktig for oss at Tech leadene på Front-end og Back-end sitter nær forretningen i Fredrikstad.
Har du lyst på en svært sentral rolle som innebærer nyutvikling av multitenant løsninger og realisering av forretningsbehov gjennom teknologi, da er vi kanskje stedet for deg.
Hvem ser vi etter?
Primært søkes det etter en utviklingsleder som både har forretningsforståelse og teknisk forståelse, hvorpå solid kompetanse på Javautvikling er viktigst. Vi ser gjerne at du har noe kompetanse rundt Front-end slik at du kan sikre helheten i løsningene, men i teamet vil det være «rene» Front-end utviklere. Din styrke ligger trolig i Back-end. Har du erfaring med skyløsninger er det også spesielt positivt. Du trives med å veilede andre og inkludere andre i tekniske valg. Som vår development manager må du ha forståelse for kostnadsmessige implikasjoner ved taktiske og tekniske valg, samt kunne utforme arkitektur basert på et langsiktig målbilde.
De viktigste personlige egenskapene for stillingen vil være:
Høres dette interessant ut?
Rekrutteringsprosessen gjennomfører vi i samarbeid med Glasspaper Recruitment som ivaretar kommunikasjon til alle søkere. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig, velkommen til å ta kontakt. Alle henvendelser holdes konfidensielt. Spørsmål rettes til vår rekrutteringsrådgiver i Glasspaper Recruitment, Thomas Schibbye på telefon 41 04 38 53 eller e-post ts@glasspaper.no
Her kan du lese mer om Grønn Jobb; https://www.gronnjobb.no/karriere
Nøkkelord | Java, Mikrotjenestearkitektur, Inhouse, Produktutvikling, Back-end, kubernetes, Azure, Full stack development |
Bransjekategori | IT / Telekommunikasjon / Internett |
Bransje | Applikasjonsutvikling |
Alternativ bransjekategori | IT / Telekommunikasjon / Internett |
Alternativ bransje | Forretningsutvikling |
Arbeidsgiver | Grønn Jobb AS |
Dikeveien 48 | |
1661 ROLVSØY | |
Nettside | www.gronnjobb.no/ |
Tiltredelse | Etter avtale |
Lønn | Etter avtale |
Søknadsfrist | Snarest |
Arbeidsplass | Rolvsøy, Fredrikstad |
Tittel | Development Manager |
Sektor | Privat |
Stilling | Fulltid |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Thomas Schibbye Daglig Leder ts@glasspaper.no +4741043853 |